郑州大学博士研究生指导教师招生资格认定办法(试行)

发布时间:2017-06-30 编辑:陈平 手机版

  根据相关文件精神,为深入推进我校研究生培养机制改革,优化资源配置,通过科教结合不断提高博士研究生培养质量,规范博士生指导教师上岗条件,特制定本办法。下面,小编为大家提供郑州大学博士研究生指导教师招生资格认定办法(试行),全文如下:

  一、指导思想及原则

  进一步强化和完善以科学研究为主导的导师负责制和导师项目资助制,推进博士生导师制度改革,实行博士生导师招生资格认定和动态上岗制度,选拔学术水平高、科研经费充足,特别是承担国家重大科研项目的全职在岗教师上岗招生。淡化博士生导师的头衔和资格观念,推进博士生导师资格向博士生导师岗位的转变,增强博士生导师的岗位责任意识,建立博士生导师岗位的动态认定和管理制度,从而进一步规范我校博士研究生导师队伍的建设和管理。

  二、认定对象

  本校已具备博士生导师资格的教师。

  三、认定基本条件

  1.拥护党的基本路线和方针政策,有良好的职业道德,治学严谨,作风正派,遵纪守法。

  2.有稳定的科研方向、较高的学术水平、突出的科研成果和工作业绩。

  3.作为项目负责人(以项目合同为准)主持省部级以上在研纵向(含国际合作研究项目)或者横向重大科研项目,具有充足的科研经费(以进学校财务或者附属医院财务为准)。

  4. 近五年内至少取得下列学术成果之一:

  (1)发表有一定数量和影响力的学术论文或者出版高水平学术专著(论文、专著数量及水平要求由二级招生单位根据学科具体情况进行量化、细化);

  (2)具有较高水平的技术成果、发明创造,产生了显著的经济、社会效益(具体要求由二级招生单位界定);

  (3)获得省部级以上科研奖励(奖励等级、排名等要求由二级招生单位界定)。

  5.能履行导师职责,有充裕的时间和精力指导培养博士生,能保证博士生培养质量。

  6.招生当年年龄不满61岁(截至8月31日),至导师退休的年限不得少于培养一届博士生所需时间,超龄导师原则上不再招收博士生,现有博导不足的特殊学科或承担有国家重大项目的人员,院(系)认为有必要招生的须经人事处签署意见后,报学校审批。

  7.直接认定招生资格博士生导师条件:

  (1)本校院士终身具有博士生导师招生资格。

  (2)全国百篇优秀博士学位论文及提名论文指导教师不超过学校允许招生年龄即具有博士生导师招生资格。

  (3)根据学科发展需要,人文社科领域的少数知名学者可不受科研经费限制,由二级招生单位提名,经校研究生招生领导小组审批后获得博士生导师招生资格。

  (4)我校“重点学科振兴行动计划”中建设学科的各方向第一带头人在计划实施期间(不超过学校允许招生年龄)具有博士生导师招生资格。

  (5)省级优秀博士学位论文和校级优秀博士学位论文指导教师,分别连续3年和2年(不超过学校允许招生年龄)具有招生资格。

  (6)主持承担有“973计划”、“863计划”、国家科技支撑计划、国家自然科学基金面上项目、国家社科基金项目等国家级在研项目的博士生导师,项目期内即具有招生资格。

  (7)人文社科专业的博士生导师,在本学科顶尖期刊(每个二级招生单位限报1-2种)以第一作者身份发表有高水平学术论文的,连续3年具有招生资格。

  (8)“千人计划”、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者等引进的知名学者在聘期内根据引进合同和科研情况认定是否具有博士生导师招生资格。

  8.在岗博士生导师指导的博士生未毕业总人数超过10人,或近三年出现重大教学、科研及其他工作事故暂停其当年博士生导师招生资格。

  9.所指导的博士生学位论文抽查不合格,近三年学术道德、师德等方面存在严重问题的暂停其两年博士生导师招生资格。

  四、博士生导师规模确定

  1.学校每年的博士生招生计划分为普通计划和全额资助计划。普通计划由学校下达到各二级招生单位,具体分配办法另行规定;全额资助计划由研究生院集中掌握,在全校范围内接受申请并公开选拔,具体实施办法另行制定。

  2.各二级招生单位根据学校下达的博士生普通招生计划和招生资格认定基本条件,对本单位认定条件进行细化并提出博士生导师岗位设置方案,在此基础上方可进行认定,直接认定数及其他认定数应小于等于本单位的普通招生计划数。认定通过后的博士生导师数与学校批准的本单位全额资助博士生导师数之和构成本单位当年博士生导师规模。

  五、认定工作程序

  实行“资格认定、公平竞争、动态上岗”原则,由研究生院招生办负责,在每年招生简章制定前,依据本办法组织各二级招生单位进行认定,具体程序如下:

  1.直接认定程序。

  符合上述直接认定条件的博士生导师,本人不需填表,由招生单位每年核实身份并公示后直接认定其当年招生资格,并列入本单位认定人员汇总表上报研究生院招生办。

  2.其他认定程序。

  (1)个人申请。有招生意愿的原有博士生导师在规定时间内填写《 年申请招生资格认定博士生导师简况表》(见附件),向所属二级招生单位提出招生资格认定申请。

  (2)二级招生单位初步认定。二级招生单位根据学校下达的普通招生计划,学校招生资格认定要求及本单位认定条件进行审核和初步认定,并公示、上报认定结果。

  3.二级招生单位直接认定名单及其他初步认定名单公示期间,申请人对初步认定结果有异议的,可以书面形式向二级招生单位提出异议申请,二级招生单位应当及时处理;申请人对二级招生单位处理结果不服的,可以书面形式向研究生院招生办申请复议,研究生院招生办按学校有关规定及时处理。

  4.研究生院招生办审查后报研究生招生领导小组审批。审批通过者即获得博士生导师招生资格,列入相应年度博士生招生简章。

  六、责任及要求

  二级招生单位对本单位博士生导师招生资格认定工作负责,确保认定工作公开、公平、公正。

  二级招生单位必须严格审核申请材料,对不符合条件的人员一律不予受理、认定和上报。如审查不严,学校将削减二级招生单位当年博士生招生计划。申请人在申请认定过程中不得提供虚假材料和信息,一经查实,三年内不予受理该申请人的认定申请。

  七、考核及评估

  博士生导师是博士生培养质量的第一责任人,要把通过科教结合或产教结合方式进行教书育人作为导师工作的第一要务;导师在指导研究生培养全过程中对研究生的思想品德、科学道德有引导、示范和监督责任。导师在录取、培养、淘汰等方面可行使更多的自主权。学校将根据博士生导师履行职责情况进行监督评估并实行动态管理,鼓励二级招生单位开展定期评估,对博士生导师履行职责情况和指导效果进行考核和评价。

  八、其他

  1.学校鼓励各二级招生单位参照此办法制定本单位硕士生导师招生资格认定办法,建立硕士生导师动态上岗制度。

  2.本办法自颁布之日起实施,由研究生院负责解释。

  原文地址:http://www5.zzu.edu.cn/slyhj/info/1056/2132.htm

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